县劳动和社会保障局

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一、2016年劳动保障各项工作进展情况（一）统筹城乡就业工作

截至4月末，全县实现实名制就业779人，登记失业率控制在3.96%，困难家庭高校毕业生就业率达100%，零就业家庭保持动态为零；新增创业39人，扶持创业带头人5人，带动就业30人。（二）社会保险工作

全县企业基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到76,652人、130,590人、15,863人、37,583人和24,576人。新型农村养老保险总参保人数324,716人，参保率达到95%。（三）劳动关系工作

截止到目前，共签订劳动合同2100人；共处理各类劳动争议案件158件，其中仲裁裁决47件，调解111件，结案率为100%。共受理拖欠农民工工资案件2件，追回拖欠农民工工资款130万元，涉及农民工300人。

二、2016年劳动保障主要重点工作（一）突出重点环节，着力完成就业创业目标任务。一是继续把高校毕业生就业作为重中之重，集中力量认真抓好。认真落实失业保险政策，积极应对经济下行问题。二是加强就业创业服务。加快完成人力资源市场整合，大力发展人力资源服务业，加强和改进公共就业服务，完善城乡均等的公共就业人才服务体系。三是强化职业技能培训。加强职业技能培训制度体系建设，创新职业技能培训模式，着力抓好农民工技能提升培训，进一步提高职业培训的针对性和有效性。（二）突出公平可持续，着力推进城乡社会保障体系建设。社会保障领域改革任务繁重。一是实施机关事业单位养老保险制度改革。这项工作要摆在今年社会保障工作的首位。要按照国家、省统一部署，精心制定我县实施方案，把落实中可能出现的问题考虑周全，精心组织实施，确保改革平稳推进。二是继续完善各项社会保险制度，稳步提高社会保险待遇水平。建立健全参加企业职工基本养老保险人员长缴多得、多缴多得的激励机制，增强养老保险制度吸引力。做好提高企业退休人员养老金水平工作，继续提高我县基本医疗保障水平。开展绥中县被征地农民社会保障和补充工伤保险工作。

（三）进一步维护和保障劳动者权益。完善协调劳动关系三方机制，着力建设劳动关系调解、仲裁、劳动监察等外部调节相结合的劳动关系协调机制。全面推行劳动合同制度和劳动用工备案制度。完善劳动保障监察机制，继续开展农民工工资支付等维权执法行动,积极推进劳动保障监察“两网化”管理工作。

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