欢迎访问文明中华网!
您现在的位置是:文明中华网 > 纪录片 > 探索

中华文明网

蓝思科技:中高端人才“喊渴” 将发力探索新领域

发布时间: 2016-05-26 10:11探索
蓝思科技:中高端人才“喊渴” 将发力探索新领域...

  从5月16日召开的2015年年度股东大会到今日,蓝思科技“业绩下滑、大幅裁员、产业链单一、未来发展空间小”等说法铺天盖地在各大媒体以及朋友圈刷屏,外界对蓝思的误解也是一石激起千层浪。5月17日,“一财网”发表题为《苹果光环陨落造就中国女首富的蓝思科技业绩巨降》的报道,其中提到蓝思科技或将进行较大幅度的员工裁减,随后网络转载标题改成《蓝思科技业绩巨降或大幅裁员2——3万人》等进行传播。对此蓝思科技22日发布声明,称报道严重失实,公司目前人员的绝对数量不会也没有减少。23日,蓝思科技董事长周群飞在朋友圈对此事表态:如果有人一意孤行,连环中伤、诽谤本人及公司,将不排除釆取法律手段维护公司声誉及股东利益。

  带着种种疑问,红网时刻新闻记者23日走进了蓝思科技位于湖南省长沙县的榔梨基地,采访了公司高管。对于近期的各种疑问,他们给予了正面回应,对许多传言和误解也进行了澄清,并透露了不少令人振奋的消息:2016年蓝思科技新项目基地已完成建设,目前中高端人才“喊渴”,员工缺口5千人,待全面生产后最少需增加4万人;合作伙伴绝不单一,除苹果外,华为、三星、VIVO、小米都是蓝思的重要合作伙伴;未来将发力探索新技术、新产业,新领域将与谷歌、苹果、亚马逊合作。

  自动化升级≠裁员

  面对竞争,保持与沿海地区同工同酬的蓝思,在湖南生产基地所进行的自动化升级和改造也在2016年春节得以落地。“蓝思今年将再投入10亿元,在几个产业园平行推进自动化生产,这项投资意味着少用2万名左右的员工,和10-15亿元的用工成本。推进自动化生产并不意味着我们要裁员。”蓝思科技人力资源总监王光铎说。

  “节约出来的人力,将投入新的基地项目。蓝思榔梨二期项目已基本完成建设,正在安装调试水电等基础设施;浏阳经济技术开发区蓝思科技南园建设的标准厂房也已搭建完成。上述两大基地项目正在逐步导入设备投入生产。按照原来的生产工艺,这些新增项目产能将需要新增用工不低于3万人。”王光铎说。

  蓝思自2010年研究、2015年导入自动化,既包括新增产能会导入自动化生产线,也包括对已有项目的自动化改造,这会大大降低新项目的用工人数,同时已有项目自动化改造的人员可以补充到新增产能中,从而维持用工数量的总体稳定和动态平衡。2016年蓝思的用工人数预计保持2015年的8万左右。

  中高端人才“喊渴”

  2016年春节后,蓝思举行了大规模的春招,迄今已招募中高端管理技术人才500多人,基层一线员工一万多人。王光铎介绍,目前,蓝思科技在湖南的三大园区(浏阳、星沙、榔梨)均在持续对外招募中高端人才,基层一线员工预计仍有约1.2万人的缺口。

  王光铎表示,基层一线员工的缺口,分别来自于新项目和原有项目。其中,检验员5000人,作业员7000人。从蓝思两大新项目的管理技术人才来看,浏阳经开区南园新区,仅生产品质方面的管理人才,需求就达250人;另一大新项目榔梨(二期)及星沙新项目的研发及管理人才需求300人。

  王光铎说,目前公司已全员24小时投入紧张的招聘工作中。针对中高端人才,他们主要依靠各大专业人才网站、猎头以及沿海城市专场招聘;对于缺口很大的基层一线员工,则主要采取在周边城市驻点宣传、人才网站邀约以及内部员工推荐等多种更接地气的方式。近期,蓝思将通过每周六的湖南人才市场、长沙人才市场以及周边县市劳动局、大专院校等进行人才招聘。每周一至周六,公司三大园区均组织员工现场面试。

  合作伙伴绝不单一

  “一季度业绩不好,对蓝思既是压力也是动力。”蓝思科技公共关系总监熊欣对红网时刻新闻记者表示。

  消费电子行业的上下游,每年一季度都是淡季,新品发布等都集中在二三季度,蓝思也不例外。每年的一季度跟今年的情况相差不大,只是2015年3月蓝思上市加之董事长被评为“中国女首富”,其相关信息受到外界更高关注。

  蓝思2016年一季度的业绩表现,与智能手机整体的增速放缓有关。据市场研究公司IDC3月份的研究报告显示,今年全球智能手机出货量增速降至5.7%,2015年这一数字为10.4%,对智能手机行业来说,全球出货量两位数增长的时代可能已宣告结束。

  蓝思如今面临的问题是短期内市场上没有新机发布,而老款机型价格又走低。“后续会有新品出来,对我们来说,今年第三和第四季度要为来年推出的新产品做储备,届时会有重大的需求。”熊欣表示。

  苹果iPhone7将于下半年上市,而苹果推出新品的频次相对竞争对手要低很多,每一年多才推出一代升级产品,全球市场销量可期。蓝思一季度的业绩下降,与大客户本身的产品投放周期波动有很大关联,作为智能手机的部件供应商,其经营业绩体现会滞后于智能手机面市的整体体现,这中间有个时间差。对于“跟目前行业第一的客户有更多合作,就意味着高风险”这一说法,熊欣并不认同,“这样的合作本身就代表着蓝思的国际水准,代表着大客户的认可度,手机行业最顶尖的品牌都是蓝思的大客户。”

  “与其称蓝思是‘大客户依赖’,不如称之为‘高端客户依赖’更为恰切。跟行业最优质的客户进行合作。”蓝思科技董事办主任邓汉刚表示,“中高端国产手机也是蓝思的重要合作伙伴,比如华为、VIVO、小米等。而要在智能手机屏市场一直位居前列,就要求蓝思一直走在该领域新材料研究的前沿,而蓝思与大客户的联合研发,正是满足了双方的发展诉求,比如精密陶瓷、蓝宝石、3D曲面玻璃等。”

  将发力探索新领域

  在蓝思看来,生产自动化工程将成为业绩提振的一大动力,其实这也是该行业领域升级的要求。随着消费电子领域消费者个性化需求的释放,客户的定制化需求未来会凸显出来。这就要求蓝思等相关企业,通过工程研发,将自己的生产线改造得灵活多变,能适应多种生产需求。蓝思专攻视窗防护屏的制造,但是防护屏隶属于触摸屏庞大产业链中的关键一环。其实,除了手机显示屏,蓝思也在发力探索相关屏显示领域及其技术,比如智能家居、车联网显示屏、高清摄像头等等。

  “这源于董事长周群飞对相关领域研发的高度敏锐,当年她就是从手表玻璃跨界到手机显示屏的,也源于大客户的定制化要求推进着蓝思往相关领域进发。这些领域蓝思的合作伙伴包括谷歌、苹果、亚马逊等等。”邓汉刚说。

  2016年蓝思将加快推进可穿戴设备、智能家居、自动驾驶汽车等领域的技术研发和储备。其中,发力的还有生物识别技术,目标是显示屏可以检测接触体是否为生物体,技术突破后可提高指纹触控识别率,这种屏可用于海关过关,高铁进出站,房屋门禁等等。

  同时,目前很多手机都在应用指纹触控,但都设定在固定键上,如果屏幕可以多点触控,指纹的排重率会大大提高,虽然指纹重复率只有百万分之一。而蓝宝石生产及智能终端应用项目,则成为上述研发领域的支撑点。项目建成达产后,具备年产3亿片蓝宝石摄像头保护镜片、2.4亿片指纹识别保护镜片和3000万片智能穿戴设备防护屏的能力。同时,蓝思也希望为自己的手机用户提供整体解决方案。蓝思除了生产手机盖板,也生产手机内部的TP触控模组等,还有手机键和手机外壳。蓝思亦提供成品和半成品服务,为终端客户减少中间流程。