南京都市圈城市广招“文化专才”

  扬子晚报讯 为贯彻2019年南京市委一号文件精神，落实青年大学生“宁聚计划”工作举措，促进南京都市圈地区文化人才广泛集聚，构筑文化单位和企业选人用人平台，扩大文化企业和人才双选范围，3月30日上午，南京都市圈第二届文化人才专场招聘会暨南京市第八届文化人才专场招聘会在南京人才市场成功举办。

  本届招聘会由南京市委宣传部、南京市人力资源和社会保障局主办，镇江市、扬州市、淮安市、芜湖市、马鞍山市、滁州市、溧阳市市委宣传部协办，南京市劳动就业服务管理中心、南京市人才服务中心承办。新华报业传媒集团、江苏广电集团、凤凰出版传媒集团、江苏演艺集团、江苏文化投资管理集团等近160家知名文化机构或企业参与招聘。现场共提供新闻编辑、平面设计、软件开发、媒体运营、影视制作、活动策划、文化经营、财务管理等2600余个招聘岗位，逾3000人进场参加招聘会。

  参加本次招聘的文化企业岗位众多、层次较高。年薪超过30万元的高层次文化人才需求数量明显增加，参加企业数相比去年超过30%，提供岗位数更是达到去年的2倍，呈现出南京都市圈迅猛增长的人才需求。此外，参加招聘会的都市圈城市在扩大。溧阳市作为新受邀单位，文化企业拿出了119个岗位参加招聘，南京都市圈文化人才招聘会涵盖城市达到了9个，参加城市实现了新突破，都市圈文化人才交流更加密切。

  ■现场直击

  新媒体岗位更受年轻人青睐

  昨天9:30，南京都市圈第二届文化人才专场招聘会暨南京市第八届文化人才专场招聘会现场已经聚集了近千人。

  江苏新华报业传媒集团是诸多求职者心中理想的新闻文化单位，招聘会开始一小时，就收到100多份简历。在应聘者中，选择新媒体岗位的人占比最大，近80份简历都聚焦于此。“相对于目前饱和的采编岗位，新媒体更有发展前景，目前的岗位空缺比较大。”现场负责招聘的人士透露，来应聘的应届生多于往届生，但是单位更倾向于招募有工作经验的，可以快速上手。

  江苏凤凰出版传媒集团人力资源负责人陈女士告诉记者，相对于一些新媒体公司偏重于技能，学历则是出版单位必不可少的敲门砖。“我们目前对于人才的标准是硕士及以上，最好还加上几年工作经验。”她透露，如果是优秀的应届生，起薪一般在4000元左右；有工作经验的则较高，根据不同工龄来划分。 

  实习生 须侯旻惠 郑袁涛 

  扬子晚报/扬眼记者 董婉愉