日本初创企业员工薪资水平普遍高于其他企业

　　【环球网综合报道】《日本经济新闻》3月21日报道称，日本人跳槽到初创企业的行情正在上涨。跳槽到成立不满10年的企业(不含外资)的人的平均年收入在2019年1-2月超过720万日元(约合人民币43万元)，比上市企业平均水平高出100万日元(约合人民币6万元)。过去7年的年平均涨幅约为5%，大幅高于上市企业(约1%)。新兴企业为了增强竞争力，以优越条件招聘专业人才。如果来自大型企业的人才转移增加，将推动新产业的增长。

　　大型人才中介JAC Recruitment的数据显示，跳槽到初创企业的人的平均年收入在启动调查的2012年为514万日元(约合人民币31万元)，但2019年1-2月达到721万日元(约合人民币43万元)，增加了40%。与2018年全年水平相比增加了20万日元(约合人民币1.2万元)以上。

　　东京商工调查(Tokyo Shoko Research)的调查显示，2017财年(截至2018年3月)日本上市企业的平均年收入约为620万日元(约合人民币37万元)。以往如果从大企业跳槽到新兴企业，年收入下降的情况很多。随着局面发生逆转，在大企业积累了经验的人才容易跳槽到初创企业的情况日趋明显。

　　人才中介BizReach的统计显示，从大型企业跳槽到IT初创企业的人数在过去2年里增至2.5倍。日本国内初创企业的融资规模处于历史最高水平，在此情况下容易将筹集的资金用于获得人才。

　　拉动社会招聘的是电子商务和人工智能(AI)等IT相关初创企业，据JAC Recruitment表示，尤其是“对数据分析等IT技术人员的需求强烈”。