延安市总：边探索边实践推进协商工作－地方工会－工会新闻频

延安市总工会

边探索边实践推进协商工作

　　中工网讯  去年，延安市总工会工作人员深入全市13个县区，实地调研了工资集体协商工作。通过调研发现延安市在集体协商方面，取得了显著成绩，涌现出了十多个区域性、行业性以及企业的集体协商示范点，但也存在问题。

　　这些问题是：一是“冷热”不一。一般都是县市工会方“热”，而主抓方的人社部门，配合方的企业联合会（协会）、企业方和职工“冷”。二是工会方面从主管领导到专职指导员、手头资料少，对相关法律、法规、政策掌握不够，造成指导不力。三是合同文本不规范。有的合同内容与国家的法律、法规、政策不一致。

　　针对存在的问题，工会有的放矢。2016年初，首先针对基层县区缺乏资料问题，在省上原编资料的基础上，结合延安市实际，汇编《延安市集体协商指导员手册》。二是选摘了一些集体协商工作方面的知识。三是结合延安实际模拟了一个《合同》样本。其次针对“冷热”不一、认识不足和合同文本不规范的问题，召开了一次规模较大的集体协商培训会。请专家讲解如何构建和谐劳动关系。让指导员谈集体协商工作技巧和集体协商工作程序及规范合同文本应注意的事项，以此提升指导员的指导能力和水平。通过探索与实践，延安市的工资集体协商工作取得了显著成效。